|
|
تصفح حسب الحرف:
الجميع A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
|
| المصطلح |
الترجمة |
 تم إدخاله من قبل
|
السابق
1
2
3
4
التالي
الأخير
|
| front-line manager | менеджер по работе с клиентами |   Natalya Zelikova |
| generic advisor | konsul'tant/veduschij/sotzial'nyj rabotnik obschego profilya | (غير عضو) |
| Global networking | Международное сотрудничество | Anna Benoit |
| Global procurement apperance and brand | общая стратегия закупок | George Koundelev |
| GM/Ops. Manager (General manager / Operations Manager) | Генеральный менеджер / Начальник производства | Natalya Zelikova |
| goal, objective and target | цель - задача - (плановое) задание | (غير عضو) |
| HACCP | HACCP - Анализ рисков и критических контрольных точек | (غير عضو) |
| Hard Interface | жесткое взаимодействие | Aiman Sagatova |
| High Performance Leadership | эффективность руководящего звена | George Koundelev |
| HME | Hull, Mechanical, & Electrical | (غير عضو) |
| hold somebody accountable for | поддерживать (стимулировать) ответственность/чувство ответственности в ком-либо; | Nataly Palamarets |
| hourly team | сотрудников с повременной (почасовой) оплатой | ARTEM SEDOV |
| HPPS | High Performance People Skills | (غير عضو) |
| Human Resources Department | отдел кадров | Sergey Strakhov |
| ICOPhone helpdesk | компьютерная служба помощи с системой ИКОФон (c системой ICOPhone) | (غير عضو) |
| imaginative tactics | творческая, остроумная, оригинальная тактика | Kirill Semenov |
| institutional strengthening | внутреннее/институционное укрепление/усовершенствование | Mikhail Kropotov |
| internal wrap-up | подведение итогов | George Koundelev |
| It is the little things that matter. | Ведь все начинается с малого. | (غير عضو) |
| knowledge gap | пробел в знаниях | (غير عضو) |
|
|
| labour allocation curve | график распределения работ | explorer08 |
| Location Emergency Action Plan | Если произошло ЧП и ВЫ НАХОДИТЕСЬ ЗДЕСЬ -- вот список Ваших действий | (غير عضو) |
| management and line supervision will have the responsibility to achieve | руководство и линейный контроль (линейное начальство) будут обязаны достичь ... | Michael Kislov |
| management by walking around | "Некабинетный" стиль управления; управление "с передовой" | (غير عضو) |
| Management Oversight and Risk Tree (MORT) | Дерево анализа управленских ошибок и рисков | Svetlana Chekunova |
| meter readers | контролеры | (غير عضو) |
| Most competitive commercial terms | наиболее выгодные коммерческие условия | George Koundelev |
| networked organization | организация с сетевой структурой | (غير عضو) |
| No-Goals: | проектом не предусмотрено / не включено в проект | (غير عضو) |
| nominating | назначаемый | (غير عضو) |
| ombudsman | омбудсмен (кирг. Акыйкатчы) | (غير عضو) |
| open service actions | возможно, речь идёт об использовании интерактивной системы Open Service | Alexander Matsyuk |
| open-book management | Прозрачность в управлении, открытость управленческой информации | Natalia Kudria |
| Operations Superintendant | начальник производства ? | (غير عضو) |
| OPLs | тематические занятия/уроки | (غير عضو) |
| outgoing approach | неформальный подход | Natalya Zelikova |
| over predict things that go together | Люди предопределяют, что понятия гармонируют между собой, зачастую игнорируя базовые нормы | Zoya Karpenko |
| Overall vision, mission and story | Стратегия, задачи и их реализация | George Koundelev |
| overarching | комплексный | (غير عضو) |
| overseas customers | зарубежные клиенты | Michael Kislov |
|
The translation workplace
