This site uses cookies.
Some of these cookies are essential to the operation of the site,
while others help to improve your experience by providing insights into how the site is being used.
For more information, please see the ProZ.com privacy policy.
ياباني إلى أندونوسي كوري إلى أندونوسي عربي إلى أندونوسي برتغالي إلى أندونوسي صيني إلى أندونوسي إسباني إلى أندونوسي تايلندي إلى أندونوسي فرنسي إلى أندونوسي روسي إلى أندونوسي إيطالي إلى أندونوسي
This person has a SecurePRO™ card. Because this person is not a ProZ.com Plus subscriber, to view his or her SecurePRO™ card you must be a ProZ.com Business member or Plus subscriber.
الانتساب
This person is not affiliated with any business or Blue Board record at ProZ.com.
خدمات مُقَدَّمة
Translation, Training
الخبرة
متخصص في:
القانون: العقود
السياحة والسفر
التسويق \ أبحاث التسويق
العلوم المالية عموماً
الشهادات، التراخيص، السير الذاتية
يعمل أيضاً في:
الموارد البشرية
القانون عموماً
هندسة البترول\العلوم
النقل \ وسائط النقل \ الشحن
علم الميكانيك \ الهندسة الميكانيكية
More
Less
التعرفة
All accepted currencies
U. S. dollars (usd)
Company size
10-25 employees
Year established
2003
Currencies accepted
Euro (eur), Indonesian rupiah (idr), U. S. dollars (usd)
حافظة
نماذج من النصوص المُترجمة: 1
أنجليزي إلى أندونوسي: Article 11-Overtime
لغة نص المصدر - أنجليزي Article 11
Overtime
1. Overtime is if employee works more than the day set out in Article 10 paragraph 1 or works on weekly rest or on national holidays.
2. Overtime shall be done under emergency condition or if a work must be completed soon. Overtime shall be done based on the approval of Department Manager or ordered by an appointed authority by the Directors.
3. If any emergency situation requiring an overtime, employees are obliged to fulfill the Company’s demand to work overtime. For employee who can not work overtime due to urgent personal business may ask for permit from the Management or other management authorized thereto.
ترجمة - أندونوسي Pasal 11
Kerja Lembur
1. Kerja lembur terjadi bila karyawan bekerja melebihi hari atau yang ditetapkan dalam Pasal 10 ayat 1 atau pada hari istirahat mingguan atau pada hari raya resmi/nasional.
2. Kerja lembur dilakukan dalam keadaan darurat atau jika suatu pekerjaan harus diselesaikan segera. Kerja lembur dilakukan berdasarkan persetujuan Manajer departemen atau perintah pejabat yang ditunjuk oleh Direksi.
3. Bilamana timbul suatu keadaan yang mengharuskan kerja lembur, para karyawan diwajibkan memenuhi permintaan Perusahaan agar mereka kerja lembur. Karyawan yang tidak dapat kerja lembur karena tak dapat menunda suatu urusan pribadi dapat memohon izin dari Manajernya atau pimpinan lain yang telah diberikan wewenang untuk itu.
More
Less
الخبرة
سنوات الخبرة في الترجمة: 34. مسجل في بروز.كوم:Jul 2008
Kami, CV. Jenika Group, sampai sekarang masih aktif sejak tahun 1990 menerjemahkan berbagai macam data (regular/tidak tersumpah dan tersumpah). Kami bekerja sama dengan para penerjemh yang kompeten dan profesional di bidangnya masing-masing. Kerahasiaan, Kualitas dan waktu penyelesaian data sampai saat ini kami upayakan sesuai dengan harapan klien. Database klien kami sudah ada kurang lebih 400 klien meliputi perorangan/personal dan perusahaan/corporate.
Kantor Pusat kami ada di daerah Kota Depok (Belakang Kampus UI Depok, kurang lebih 15 menit dari Fakultas Teknik) Tel: 021-77212531, Kantor Cabang Kami ada di Daerah Cikarang - Jababeka, Bekasi Tel: 021-89835012, 70618719.
كلمات مفتاحية: Penerjemah Tersumpah, Penerjemah Tidak Tersumpah, Akta Perusahaan, Sertifikat, Keuangan, Pariwisata, Marketing, Laporan, Studi Kelayakan.
الخبرة